广东珠海惠州市入户条件入户惠州,人才入户
广东省惠州市人才入户办理材料
(1)申请人的《居民身份证》(原件及复印件);
(2)填写《惠州市引进人才入户申请核准表》(一式两份,由本人填写,引进单位盖章,并粘贴本人近期大一寸彩色免冠照片2张;可登陆“惠州市人力资源和社会保障局”网站-点击页面右侧“公共服务”-“资料下载”进行下载);
(3)申请人在惠城区所属引进单位连续缴纳满6个月社保记录证明2份(由社保或地税部门打印并盖章,其中人才中心只收取一份,一份自己留存给市公安部门入户审批备用);
(4)与用人单位签订1年以上的劳动合同复原件及复印件(应届普通全日制本科及以上学历高校毕业生不受社保条件限制);
(5)引进单位的营业执照副本或组织机构代码证复印件(加盖原件相符的公章);
(6)申请人的学历或技术、技能资格证书材料,其中:
①学历型人才提供毕业证(原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》;(可登陆教育部的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”进行在线验证打印交打印件);
②技能型人才提供中级及以上技能证书(原件及复印件);
③技术型人才提供初级及以上技术资格证(原件及复印件)
人才入户的方式落户惠州,需要多久社保
应届生落户没有社保要求,往届生或技能人才落户都是有社保要求的。
无论是落户或技能人才落户都是需要与引进单位签订劳动合同的。
注:惠东县、博罗县、龙门县往届生或技能人才落户也没有社保要求
应届生落户条件
惠城中心区:已与引进单位签订劳动合同的应届普通全日制本科及以上(含暂缓就业)高校生
除惠城中心区外所有区县:已与引进单位签订劳动合同的应届普通全日制大专及以上(含暂缓就业)高校生
往届生或技能人才落户条件
惠城中心区:
往届本科及以上人员(国家承认的非全日制教育本科的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,
已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体户等用人单位签订1年以上劳动合同,
且引进单位为其连续缴纳社会6个月以上。
惠城区不设街道办地区、惠阳区、仲恺区、大亚湾区:
往届普通全日制大专及以上、非全日制教育本科及以上人员(普通全日制大专
和国家承认的非全日制教育本科的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与引进单位签订劳动合同,
且引进单位为其连续缴纳社会3个月以上。
惠东县、博罗县、龙门县:
往届大专及以上人员(国家承认的非全日制教育人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,
已与辖县内引进单位签订劳动合同。
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引进人才对象:在本市行政区域内有相应学历或一定技能的非本市户籍人员。
技能型人才包括:
1.经地级以上市相关部门认证的中级技能型以上人才(中级技能型人才年龄在45周岁以下)
2.本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊技术人才。
注:中级技能型人才指的是职业在《国家职业资格目录》-技能人员职业资格目录里能查得到的,并已经通过中级技能考试,获得中级技能职业资格证书的人才。
惠东县、博罗县和龙门县3个市辖县引进人才落户条件:
1. 应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
2.往届大专及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与辖县内引进单位签订劳动合同。
惠阳区、大亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区引进人才落户条件:
1. 应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
2.往届普通全日制大专及以上学历、非全日制教育本科及以上学历毕业人员(普通全日制大专和国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与引进单位签订劳动合同,且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上。
惠城区引进人才落户条件:
1. 设街道办事处地区:
(1)应届普通全日制本科及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
(2)往届本科及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同,且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。
2. 马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇的引进人才迁移准入条件参照惠阳区、大亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区的政策执行。
符合引进条件的上述人才及国家、省、市文件明确规定引进的其他人才,经相关部门核准,本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住户口。